Dicom Equifax en huelga (actualizado)

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(Actualizaciones al final del post)

Si hubiese un infierno de Dante para las personas jurídicas, estaría repleto hasta los bordes. En uno de los más profundos círculos de ese averno estaría Dicom Equifax. Su lugar estaría justo al lado de la papelera que envenena cisnes en peligro de extinción, Monsanto y su manipulación genética de las semillas, Bayer y sus experimentos farmacéuticos con seres humanos y de tantas otras que sería demasiado extenso nombrar.

Dicom debe ser una de las empresas más odiadas de Chile, si que no es la más aborrecida de todas (de hecho es peor considerada que las tabacaleras). “Irse a Dicom” es convertir a una persona en un zombie, un muerto viviente que no puede encontrar trabajo y debe pasar por todo lo que  la cesantía conlleva. Salir de Dicom es posible, pero tanto como correr una maratón. ¿Saldré algún día de Dicom?, se preguntan algunos. La respuesta es “cuando puedas correr una maratón”. No es algo imposible, pero no es en absoluto un asunto mínimo y trivial. Se requiere un esfuerzo y sacrificio durante muchos meses, años incluso, y los papeles manchados duran toda la vida, porque Dicom se pasa sistemáticamente las leyes por la raja. Eso cuando hay leyes que regulen sus operaciones, claro.

Pero Dicom es una empresa que, como todas, está compuesta por departamento y divisiones donde trabajan personas comunes y corrientes. Es difícil entender cómo puede una persona trabajar para Dicom, sabiendo que su negocio (legal) es terriblemente perjudicial para muchas personas. Es como dedicarse a traficar órganos humanos robados a gente que vive en situación de pobreza o fabricar minas antipersonales (de las que mutilan pero no matan). Te tiene que importar muy poco la vida humana o te están pagando muy bien y prefieres mirar para el lado.

Pero he aquí una de las extrañas incoherencias de la vida. Los trabajadores de Dicom no lo pasan muy bien que digamos, ni les pagan tan bien como uno creería. Desde el lunes pasado (29 de marzo) la casa matriz de Dicom tiene sus trabajadores en huelga. Llevan cuatro largos días desde las 8:30 de la mañana hasta las seis de la tarde protestando afuera del edificio, que por casualidades de la vida, está a una cuadra de donde trabajo*.

Se instalan ahí, con sus parlantes y trompetas de estadio. A meter bulla por horas. Dolorosa y molesta contaminación acústica que me tiene en un estado de ira y violencia contenidas. No sólo a mí, sino a todo el mundo que vive o trabaja cerca. Conversar es casi imposible, concentrarse, menos. Uno tiene ganas de tomar una lanzallamas y poner un poco de orden.

Me acerqué hoy a preguntar por qué diablos están empeñados en torturar los tímpanos de la gente. Es decir, están en huelga, eso es evidente, pero ¿por qué? Las huelgas ocurren cuando alguien no quiere escuchar durante mucho tiempo. No es que uno se levanta un día cualquiera y dice “hagamos un paro”**. Tiene que haber un motivo y un objetivo. Una mujer muy amable respondió mis preguntas después de caminar un poco para alejarnos del núcleo ruidoso. Llevaba, como sus colegas, tapones para los oídos.

Resulta que Dicom es una empresa tan marcadamente conchesumadre que sus trabajadores no pueden formar un sindicato. De hecho se demoraron mucho tiempo en poder organizarse para protestar porque los “agitadores comunistas” o “trabajadores empeñados en defender sus derechos” (depende de su punto de vista) eran sistemáticamente amenazados y despedidos. El sindicato tuvo que organizarse casi como una sociedad secreta.

¿Y para qué quieren un sindicato? La gente necesita sindicatos cuando no le pagan las horas extras, cuando mantienen personal boleteando durante años o son despedidos y recontratados constantemente para evitar las indemnizaciones por años de servicio. También piden lo que los mineros de Codelco dejaron como nefasto legado: pago de los días no trabajados y pago de un bono por término de conflicto. Digo nefasto porque me parece que cobrar término de conflicto es un incentivo a la huelga, no a trabajar. Ahora los tienen amenazadas de despidos selectivos cuando el paro termine, de que van a tener que pasar un mes entrenando a sus reemplazos y después serán finiquitados. Vendettas focalizadas. Y considerando el nivel de acceso a información que tiene Dicom ¿costará mucho manchar “casualmente” los antecedentes de algunos de sus ex-trabajadores?

Si estuvieran sentados en mi escritorio, quizás tendrían los nervios de punta. También los escucharían apoyarse unos a otros. Se darían cuenta que a ratos se cansan y ya no siguen gritando si soplando sus infernales trompetas. Y escucharían, cuando el ánimo decae, el alarido de ánimo de algunos de ellos que cuentan hasta tres para seguir soplando y gritando con renovadas energías. “Uno, dos, tres! Vaaaaaaamos!”. De vez en cuando ponen parlantes con música (bastante mala, por cierto).

Me tienen los huevos llenos estos hijos de puta. No quiero más bulla. Pero esto es como no inscribirse para votar por no ser vocal de mesa. Respeto y exijo el derecho a reclamar, a organizarse, a pelear, por lo que apoyo completamente la huelga de los trabajadores de Dicom, incluso si eso significa una molestia directa a mi trabajo y a mi persona. Al menos serán días donde la empresa no podrá funcionar normalmente. Si la casa matriz corporativa, ubicada en la república más democrática del mundo***, quiere disolver la manifestación “sea como sea”, se puede ir a la misma mierda. Paguen lo que deben pagar, gusanos. Así se arreglan las cosas. Con un bono de transporte de 900 pesos al mes es difícil no indignarse.

Eduardo Palma, Gerente de Administración y Finanzas de Dicom: tus trabajadores me tienen podrido con tanta bulla. ¿Podrías pagarles lo que corresponde y dejar de atropellar sus derechos? Te lo digo en buena onda, porque parece que no se cansan de meter ruido.  En este mismo momento escucho que el lunes van a seguir. Haz lo correcto ¿es mucho pedir?

*Por poco tiempo más, después cuento detalles.
**A menos que seas estudiante universitario.
***Estados Unidos, por si no estaba claro.

Actualización

Lunes 5 de abril, 14:00: La protesta sigue su curso, pero con menos entusiasmo que antes. Ahora hay un lapso de silencio ¿habrán ido a almorzar? Dejaron la música pero las trompetas casi no se oyen.

Lunes 5 de abril, 16:30: Se pusieron las pilas de nuevo, gracias a alguien que tomó el megáfono y está dando ánimos. ¡Mario, cagón, suelta el billetón!

Martes 6 de abril, 11:30: estuvieron metiendo ruido más temprano, pero ahora están en silencio y sacaron las pancartas ¿Estarán negociando?

Martes 6 de abril, 15:44: ya no hay ruido ni gente afuera. Parece que llegaron a acuerdo (o les pasaron la aplanadora a todos). Sería bueno que alguien comentara a qué llegaron.

Martes 6 de abril, 16:15: Apareció un grupo con trompetas. No sé si estaban protestando en otros lados o si las negociaciones fallaron.  Sin embargo, son pocos (unas 15 personas).

Miércoles 7 de abril: 8:30: Hay un grupo de unos 20, sin pancartas ni bocinas, gritando “no nos moverán” y “la mar estaba serena, serena estaba la mar”. Definitivamente necesitan reenfocar sus esfuerzos (¿o están esperando que llegue la caballería?)

Miércoles 7 de abril: 13:00: Han tocado música toda la mañana, con unos pocos trompeteos. Y ahora tienen puesto …And Justice for All, de Metallica. Eso es protesta, compañeros! Vamos que se puede! Volvieron las pancartas y hay más gente.

Jueves 8 de abril, 13:00: Después de una mañana inusualmente silenciosa, han vuelto las trompetas, pero sin música. Creo que necesitan cambiar su manera de protestar. Habiendo tanta gente que odia Dicom, ¿cómo no pueden involucrar a más gente?

Jueves 8 de abril, 15:00: Un grupo de trabajadores detuvo el tránsito y fueron detenidos por pacos marionetas del estado Carabineros después del ataque de rigor del guanaco. Mala suerte por hoy.

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